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亚洲金融毕业生不再向往去欧美工作
亚洲金融专业毕业生往往渴望去欧美工作，不过林文祥(音译，Boon Seong Lim)则不同，他很乐于在本土开始自己的职业生涯。
而他代表的正是亚洲毕业生新兴的一波潮流，这群毕业生没有觉得一定要在华尔街或者伦敦金融城开始其职业生涯，而这在一定程度上也反映出了全球银行业的变化，人才和交易活动正从西方转向东方。
林文祥现年21岁，是马来西亚人，他希望就职于企业并购部门。在伦敦政治经济学院本月新加坡举行的亚洲投资银行业会议间隙，他表示：“以前人们认为在伦敦与纽约开始自己的职业生涯会更好。”
但现在，在新加坡、香港或其他亚洲城市开始自己的职业生涯在未来发展上同样毫不逊色。
花旗集团亚太全球银行业务负责人法鲁基(Farhan Faruqui)称：“人们已认识到，目前全球经济发展和重要性正在发生变化，而亚太地区在活动程度上将愈显重要。”
虽然欧美人士仍然稳坐亚洲各大投行中要职，但最近几年亚洲一批新生军团逐渐开始崭露头角。
瑞信东南亚并购业务负责人、常驻新加坡的西方人士Ronnie Behar提到公司内亚洲同事越来越多时，就在伦敦政治经济学院会议上感叹道：“我这类人是越来越罕见了。”
Behar称：“我认为眼下已经没有必要以美国与欧洲做为工作的起点了，”他并指出亚洲并购活动已从五年前小规模、融资类产品为主发展成为该地区银行业务很重要的一部分。
“海归大潮”
亚洲人走上高管职位向该地区商学院毕业生发出了可喜信号。亚洲投行高管职位以往多为“鬼佬”；鬼佬是粤语对老外的称呼。
而最近几年来，瑞银集团、花旗集团、美国银行、瑞信与高盛等纷纷提拔亚洲人在香港担任高管职位，而与之不谋而合的是，近来有海外教育背景的亚洲籍银行家纷纷归国。
这批“海归”纷纷被投行任用。汇丰亚洲股票资本市场负责人Alexis Adamczyk称：“海外学完後希望回到亚洲的人数非常庞大。”
“肯定的趋势就是，越来越多的海归，带着自己的语言技能与人脉返回亚洲。”
而该地区的起薪也正迅速追平发达国家，从而成为他们希望留在亚洲的又一动机。
据悉，在新加坡，常青藤院校的毕业生们签工作时月薪最高可达一万新加坡元，相当于年薪8.7万美元。
source(路透香港)
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